Fraport AG

Wir sind auf Kununu aktiv!

Wir freuen uns über Bewertungen.

Arbeiten bei der Fraport AG: Chancen auf allen Ebenen

Die Fraport AG gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Airport-Business und betreibt mit dem Flughafen Frankfurt ein bedeutendes internationales Luftverkehrsdrehkreuz. Damit ist Fraport das Tor zur Welt – und zu einer besonderen Arbeitswelt. Denn hier sorgen wir gemeinsam dafür, Menschen und Güter über den ganzen Globus zu schicken.

Damit auch Sie in Ihrem Job bestens an- und weiterkommen, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und sich fachlich und persönlich entwickeln können. Faire Vergütung, Teamspirit und Eigenverantwortung gehören dabei für Sie genauso dazu wie vielfältige Aufgaben und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Bringen Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit weiter – und lassen Sie uns gemeinsam die Welt bewegen!

Das Leitbild "Gute Reise! Wir sorgen dafür" stellt unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Unsere Beschäftigten profitieren von zahlreichen Arbeitgeber-Zusatzleistungen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt gibt es noch viele weitere Benefits. Schauen Sie sich hier um und entdecken Sie, welche Arbeitgeber-Vergünstigungen der Fraport AG für Sie interessant sein könnten.

Unser Ziel bei Fraport: Dauerhaft wirtschaftlich, leistungsstark und nachhaltig arbeiten. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Indem wir unsere Beschäftigten fördern und systematisch auf verantwortungsvolle Positionen im Unternehmen vorbereiten, sorgen wir dafür, dass leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fraport-Zukunft mitgestalten können.

Kununu Top Company

Kununu zeichnete die Fraport AG für die hohe Bewertungsanzahl als auch für das Erreichen eines Bewertungspunktedurchschnitts von mindestens 3 Punkten mit dem Kununu Top Company Siegel aus.

Kununu Open Company

Das Kununu Open Company Siegel erhielt Fraport durch ihren proaktiven Umgang auf der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu. Die Fraport AG sichtet und kommentiert aktiv Bewertungen, die auf das Unternehmensprofil eingehen.

Future Talents Report 2023 - Star

Die Fraport AG ermöglicht Studierenden im Rahmen von zahlreichen Hochschulpraktika einen Einblick in die faszinierende Flughafenwelt. Bei vielfältigen Aufgaben und in spannenden Projekten können Studierende in höchstmöglicher Eigenverantwortung ihre an den Hochschulen erworbenen Kenntnisse in der Praxis umsetzen. Dank der positiven Rückmeldungen unserer Praktikantinnen und Praktikanten wurde die Fraport AG im Future Talents Report 2023 von Clevis Consult als Star ausgezeichnet.

Erfolgsfaktor Familie

Die Fraport AG ist seit vielen Jahren Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und engagiert sich für eine familienbewusste Personalpolitik. Das Unternehmensnetzwerk ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Mit der Mitgliedschaft setzt die Fraport AG ein Zeichen dafür, dass sie sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie intensiv auseinandersetzt und konkret fördert.

Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen

Fraport ist Erstunterzeichner der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen. Die Beschäftigungssituation in Deutschland ist vom demografischen Wandel geprägt. Immer mehr Menschen müssen sich neben dem Beruf um die Pflege von Angehörigen kümmern. Unterzeichner dieser Charta verfolgen das Ziel, ihre Beschäftigten bei der Übernahme der Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige zu unterstützen.

Spitzensportfreundlicher Betrieb

Die Fraport AG wurde für ihr langjähriges Engagement für ihre Spitzensportlerinnen und Spitzensportler und deren duale Karriere (Spitzensport und Ausbildung/Beruf) als „Spitzensportfreundlicher Betrieb 2019“ ausgezeichnet.

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Erneut hat der Allgemeine Deutsche Fahrrad Club (ADFC) der Fraport AG das EU-weite Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ verliehen. Das Qualitätssiegel in Silber honoriert die Radverkehrsförderung am Flughafen Frankfurt und dass das Unternehmen seine Fahrrad-Infrastruktur fortlaufend weiterentwickelt.

Ablauf der Bewerbung

In unserer Jobbörse finden Sie alle im Fraport Konzern ausgeschriebenen Positionen. Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, nutzen Sie bitte den Button "Jetzt bewerben" oder nutzen den in der Stellenanzeige angegebenen Bewerbungsweg.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle bestehen bei der Fraport AG zwei verschiedene Bewerbungswege.

Einreichen der Bewerbung mit vorherigem Anlegen eines Kandidatenprofils

Für einige Stellenausschreibungen der Fraport AG ist es notwendig, vor dem Einreichen der Onlinebewerbung ein Kandidatenprofil anzulegen. Weitere Informationen zum Anlegen des Kandidatenprofils finden Sie in unseren FAQ’s. Nach erfolgreicher Online-Registrierung reichen Sie bitte über Ihr Kandidatenprofil Ihre Bewerbung auf die gewünschte Stellenausschreibung ein. Sobald die Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine entsprechende Eingangsbestätigung.

Einreichen der Bewerbung mit gleichzeitigem Anlegen eines Kandidatenprofils (schnelle Bewerbung)

Für einige Stellenausschreibungen der Fraport AG besteht die Möglichkeit, ein Kandidatenprofil unmittelbar mit Einreichen Ihrer Onlinebewerbung anzulegen. Das Kandidatenprofil benötigen Sie für den weiteren Bewerbungsverlauf. Bitte beachten Sie: Es ist notwendig, das Kandidatenprofil einmalig zu verifizieren. Hierzu erhalten Sie eine entsprechende E-Mail. Nach erfolgreicher Registrierung und Versendung der Onlinebewerbung erhalten Sie eine entsprechende E-Mail-Benachrichtigung.

Fügen Sie Ihrer Online-Bewerbung bitte bewerbungsrelevante Unterlagen (als JPG, GIF oder PDF) an. Das sind in der Regel:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Kopien der letzten Zeugnisse (Abschlusszeugnisse, Praktikumszeugnisse, etc.)
  • Zusatzqualifikationen (Sprachkurse, Auslandsaufenthalte, etc.)
  • Beantwortung der bewerbungsspezifischen Fragen im jeweiligen Bewerbungsformular

Bei der schnellen Bewerbung (mit gleichzeitigem Anlegen des Benutzerprofils) können Sie im Feld „Anschreiben“ Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammenhängenden Datei hochladen.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine Eingangsbestätigung.

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei dieser Gelegenheit können wir uns gegenseitig besser kennenlernen und wichtige Fragen klären. Bewerben Sie sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium, laden wir Sie zunächst zu einem Online- und/oder Inhouse-Test ein. In manchen Fällen, wie zum Beispiel bei der Ausbildung oder dem dualen Studium, erfolgt eine Einladung zu einem Assessmentcenter.

Wenn Sie uns überzeugt haben und wenn es Ihnen bei uns gefallen hat, dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei Fraport. Viel Erfolg!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

FAQs

In der  Jobbörse  auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellen. Bitte nutzen Sie immer den in der Stellenausschreibung angegebenen Bewerbungsweg.
Nicht alle unserer Konzerntochtergesellschaften nutzen unser Bewerbermanagementsystem. Daher kann es sein, dass gegebenenfalls mehrere Registrierungen in unterschiedlichen Bewerbungssystemen notwendig werden, wenn Sie Interesse an mehreren Stellen im Konzern bekunden.

Auf unserer Karriereseite finden Sie oberhalb der horizontalen Seitennavigation den Button „Profil anzeigen“. Hierüber gelangen Sie zur Anmelde-/Registrierungsseite für unser Bewerbermanagementsystem. Nach Eingabe aller notwendigen Informationen, werden Sie im nächsten Schritt aufgefordert, das Kandidatenkonto zu verifizieren. Hierzu erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung. Durch Aufrufen des in der E-Mail aufgeführten Links schließen Sie die Verifizierung ab. Nach Abschluss der Registrierung erhalten Sie per E-Mail eine Registrierungsbestätigung.

Bitte beachten Sie, dass unser Bewerbermanagementsystem nicht von allen unseren Konzerntochtergesellschaften genutzt wird. Insoweit kann der Registrierungs- bzw. Bewerbungsvorgang von dem hier beschriebenen abweichen.

Nach erfolgreicher Registrierung erhalten Sie eine automatische Registrierungsbestätigung per E-Mail. Sollten bei Ihnen keine entsprechende E-Mail eingehen, prüfen Sie bitte, ob Ihre angegebene E-Mail-Adresse richtig ist oder sich unsere Nachricht in Ihrem Spam-Ordner befindet. Für weitere Fragen nehmen Sie bitte über  bewerberservice@fraport.de  Kontakt mit uns auf.

In unserer Jobbörse finden Sie neben den Stellenausschreibungen der Fraport AG auch alle offenen Stellen unserer Konzerntochtergesellschaften. Nicht alle Konzerntochtergesellschaften nutzen unser Bewerbermanagementsystem. Daher kann es vorkommen, dass Sie zum Einreichen Ihrer Bewerbung nicht immer Ihr Kandidatenprofil verwenden können. Bitte nutzen Sie immer den in der Stellenausschreibung angegebenen Bewerbungsweg.

Ja, Sie können sich auf mehrere Stellen parallel bewerben.

Mit Anlegen Ihres Kandidatenprofils haben Sie die Möglichkeit, Einstellungen vorzunehmen für die Benachrichtigung zu neuen Stellenausschreibungen. Zudem können Sie relevante Bewerbungsunterlagen im Profil speichern und diese für eine aktive Ansprache freigeben.

Ihre Dokumente können Sie uns in den Formaten PDF und JPG zur Verfügung stellen. Achten Sie darauf, dass Ihre Anhänge eine Dateigröße von maximal 10 MB nicht überschreiten. Wir empfehlen das PDF-Format, da es sehr wenig Speichervolumen benötigt und Sie uns dadurch alle nötigen Dokumente zur Verfügung stellen können.

Es gibt beim Hochladen der Dateien keine Browserabhängigkeit.

Sobald Sie sich online beworben haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Diese Bestätigung wird automatisch generiert und erreicht die von Ihnen angegebene Adresse binnen weniger Minuten. Sie können außerdem den Eingang Ihrer Bewerbung in Ihrem Kandidatenprofil einsehen. Sollten Sie keine Eingangsbestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte, ob Ihre angegebene E-Mail-Adresse richtig ist oder sich unsere Nachricht in Ihrem Spam-Ordner befindet. Für weitere Fragen nehmen Sie bitte über  bewerberservice@fraport.de  Kontakt mit uns auf.

Fehlende oder ergänzende Dokumente können Sie in unserem Bewerbermanagementsystem jederzeit über Ihr Kandidatenprofil hochladen. Nach dem Hinzufügen der Dokumente aktualisieren Sie bitte Ihre laufenden Bewerbungen. In der Rubrik „Stellenbewerbungen“ können Sie Ihre Bewerbungen einsehen.

Informationen zum Ablauf der Bewerbung finden Sie oben auf dieser Seite.

Ausbildung:

„Was erwartet mich im Einstellungstest?“ Je nach Ausbildungsberuf und dualem Studiengang führen wir EDV-gestützte oder schriftliche Tests durch. Grundsätzlich testen wir Ihre sprachlichen und mathematischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus prüfen wir berufsspezifische Kenntnisse z. B. Geographie, Englisch, IT und technisches Verständnis. Hilfsmittel sind nicht erlaubt. Alle benötigten Materialien erhalten Sie von uns.

Das Assessment Center bei der Bewerbung für eine Ausbildung oder ein duales Studium besteht aus berufsspezifischen Online- und/oder Inhouse-Tests, einem Bewerbungsgespräch und je nach Ausbildung oder Studium einer Gruppenübung oder Präsentation.