Deine Welt der Möglichkeiten

Ohne Teamwork geht nichts im Fraport-Konzern. Kein Wunder, denn in Frankfurt haben wir einen der am stärksten frequentierten Flughäfen der Welt – für den Passagier- und Frachtverkehr. Als internationaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Vielzahl spannender und abwechslungsreicher Einstiegsmöglichkeiten. Für uns gilt: Wir alle sind Fraport, egal wo und in welcher Gesellschaft des Konzerns wir tätig sind. Gemeinsam bewegen wir Großes.

Wir, die Fraport Ground Services GmbH, bieten dir als vielseitiger Arbeitgeberin spannende Möglichkeiten am Flughafen. Entdecke die Welt hinter den Kulissen, und entfalte deine Karriere auf der Überholspur! werde ein Teil unseres Teams und erlebe, wie du die Reisen unserer Passagiere zu unvergesslichen Momenten machst. Lass dich vom größten deutschen Flughafen begeistern, denn bei uns gibt es viel zu entdecken und erleben! Mit über 4.000 Beschäftigten in verschiedenen Bereichen wie Gepäck- und Flugzeugabfertigung, Winterdienst und Flugzeugenteisung, betonen wir Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Teamleiter (m/w/d) im Personalwesen - Bereich Zeitwirtschaft und Personalservice

Ihre Aufgaben:

• Sie führen und motivieren beide Teams (Zeitwirtschaft und Personalservice)
• Sie planen und steuern Personalressourcen und –prozessen zudem erstellen und reporten Sie Kennzahlen aus dem zu verantworteten Bereich
• Sie begleiten EDV-Systemweiterentwicklungen und führen neue EDV-Komponenten ein
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung von HR-Strategien und –richtlinien – auch Unternehmensübergreifend in Zusammenarbeit mit Konzerngesellschaften 
• Sie haben die Verantwortung über die Rekrutierung, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter und Sie arbeiten mit Führungskräften zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas zusammen
• Sie betreuen Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsinitiative sowie verantworten Konfliktmanagement und Lösung von personalbezogenen Herausforderungen
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Personalwesen sicher und wirken in Projekten mit

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in leitender Funktion
• Sie weisen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Management sowie idealerweise im Bereich Zeitwirtschaft vor 
• Sie sind gekennzeichnet durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, lösungsorientierte Herangehensweise und hohe Sozialkompetenz
• Sie besitzen analytisches Denkvermögen, strategische Ausrichtung, selbständiges Arbeiten und Flexibilität bei neuen Anforderungen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie haben sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift 

Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, bewerben Sie sich bitte über folgenden Link: Hier online bewerben