Fraport Facility Services GmbH

Starte deine Karriere bei Fraport Facility Services, einer 100%igen Konzerngesellschaft der
Fraport AG! Ob in der Elektrik, Mechanik, im SHK-Bereich oder in den Infrastrukturellen Services - Entwickle deine berufliche Zukunft mit uns weiter.

Wir schätzen deine Fähigkeiten und wissen deinen Einsatz zu honorieren. Werde Teil eines Unternehmens, das deine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt und dir spannende Chancen bietet.

Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen. Bewirb dich jetzt!
850 Beschäftigte
55 Nationalitäten

  

  

  

Entdecke mit uns die Welt der Innovation am Frankfurter Flughafen!
Deine Neugier ist unser Motor und macht jeden Tag zu einem Abenteuer.  
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Deine Vorteile

Vergünstigtes Premium Jobticket

Betriebsrestaurant

Vergünstigtes Tanken

Betriebliche Weiterbildung

Fitnesstudio

Gesundheitsberatung

Dienst- Arbeitskleidung

Besucherzentrum

Unterstützungsverein

Dein Kontakt

Das Recruiting Team der Fraport FS

Luna Alicia Ruppel und  Petra Simic-Minrath

Telefon: 069 690 20721

E-Mail: Bewerbung@fraportfs.de

  

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FAQ

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Schick uns Deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse oder Zertifikate bitte per E-Mail an Bewerbung@Fraportfs.de. Vergiss nicht, den Betreff Deiner E-Mail mit der Stellenbezeichnung anzugeben, für die Du Dich bei uns bewirbst.
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Wir nehmen nur noch Bewerbungen per E-Mail entgegen. Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
  • Umgehende Eingangsbestätigung nach Eingang deiner E-Mailbewerbung
  • Prüfung der Bewerbung (in der Regel innerhalb einer Woche) und Rückmeldung zu den nächsten Schritten
  • Wenn Bewerbungsprofil passt: Einladung zu Telefoninterview oder direkt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch
  • Wenn Gespräch positiv verlief: Zusendung der Einstellungsunterlagen per E-Mail
  • Nach Rücksendung der vollständien Unterlagen, Vertragsunterzeichung im Büro am Flughafen
  • Durchführung der arbeitsmedizinischen Untersuchung am Flughafen und Beantragung des Flughafenausweises
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Natürlich, unser Bewerbungsprozess entspricht zu 100 Prozent den Datenschutzbestimmungen der DSGVO.     
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Wir finden es super, wenn du uns etwas über deine Bewerbungsmotivation erzählst, aber letztendlich zählt für uns vor allem dein aussagekräftiger Lebenslauf.
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Normalerweise planen wir für ein Vorstellungsgespräch etwa eine Stunde ein. Das gibt uns genug Zeit, einander besser kennenzulernen.