Die Terminal for Kids gGmbH ist seit 2006 ein führender Anbieter von Betreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt in Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt auf der pädagogischen Förderung und Betreuung der Kinder. Wir garantieren hohe Betreuungsqualität durch Zusatzangebote wie bilinguale Erziehung, tiergestützte Pädagogik und frische Bioprodukte.
Unser Ziel ist es, Kinder individuell zu fördern und ihre Talente zu entwickeln, indem wir eine liebevolle und qualifizierte Betreuung sowie altersgerechte Aktivitäten anbieten.
Das machst du möglich:
Fachliche Begleitung und Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse
Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie pädagogischer Angebote
Unterstützung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Das hast du im Gepäck:
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung einen vergleichbaren Abschluss nach §25b HKJGB
Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
Feines Gespür für die Bedürfnisse der Kinder
Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest du in unserer Jobbörse. Nutze die Job-Abo Funktion, um keine Stellenausschreibung zu verpassen.
1. Steige ein als Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher(m/w/d)
2. Entwickle dich zur Projekt- oder Fachbereichsleitung (m/w/d) weiter. Möchtest du eine Einrichtung leiten, kannst du dich auch für eine Junior- oder Seniorleitungsstelle bewerben.
Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Eine vollständige Bewerbung beinhaltet bei der TfK folgende Unterlagen:
1. Lebenslauf
2. Nachweis der staatlichen Anerkennung nach §25b HKJGB
3. Gegebenenfalls eine Kopie des Aufenthaltstitels inklusive Arbeitserlaubnis
1. Passende Stelle finden
Nachdem du über unsere Jobbörse eine passende Stelle gefunden hast, nutze bitte den Button “Bewerberportal”. Du wirst auf die Webseite von Terminal for Kids weitergeleitet. Klicke nochmals auf den Button ,,Jetzt bewerben‘‘.
2. Bewerbung versenden
Du erhältst die Möglichkeit, das Bewerbungsformular auszufüllen und alle relevanten Unterlagen, z. B. Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung.
3. Einladung zur Hospitation
Wenn alle Unterlagen vollständig sind und uns deine Bewerbung überzeugt hat, lädt dich das Team der Personalgewinnung zu einer Hospitation in eine oder mehrere unserer Kinderbetreuungseinrichtungen ein.
4. Hospitation
Im Rahmen deines Probearbeitstages lernst du deine Kolleginnen und Kollegen sowie deine zukünftige Führungskraft kennen. Darüber hinaus gewinnst du einen Einblick in unseren spannenden Kita-Alltag.
5. Feedback
Nach der Hospitation gibst du deiner Ansprechperson aus der Personalgewinnung Feedback. Fällt auch die Rückmeldung der Leitung positiv aus, so vereinbaren unsere Personalreferentinnen und Personalreferenten ein telefonisches Vertragsgespräch mit dir.
6. Telefonisches Vertragsgespräch
Im Rahmen des telefonischen Vertragsgespräches informieren wir dich über alle Aspekte, die für deinen Start bei der Terminal for Kids relevant sind. Hierzu gehören bspw. die Rahmenbedingungen, Karrieremöglichkeiten, das Vergütungsmodell sowie unsere TfK-Zusatzleistungen.
7. Erster Arbeitstag
Herzlich Willkommen in unserer TfK-Familie! Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Arbeit in unserem Team. In deiner Anfangszeit wirst du unter anderem einen Onboarding-Tag besuchen, bei welchem du sowohl unterschiedliche Einblicke in die Welt der Terminal for Kids erhalten als auch neue Kolleginnen und Kollegen kennenlernen wirst. Sei gespannt!
