Fraport. Deine Welt der Möglichkeiten

Unser Flughafen steht niemals still. An 365 Tagen im Jahr verbinden wir Menschen und transportieren Güter in alle Welt. Wir sind ein moderner, attraktiver und nachhaltiger Arbeitgeber mit einer Kultur des Miteinanders.

Bei uns findest du unterschiedlichste Job-Angebote, die alle eines gemeinsam haben: Die Welt des Flughafens nachhaltig und verantwortungsvoll mitzugestalten.

Tauche ein in deine Welt der Möglichkeiten und lerne unser faszinierendes Umfeld kennen. Bei uns findest du ein sicheres und verlässliches Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Perspektiven, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und fördern unsere Talente unter Anerkennung des individuellen Engagements.  

Finde jetzt deinen passenden Job in unserer Jobbörse und werde Teil unseres Teams.

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Ein Konzern. Viele Möglichkeiten

Fraport AG
FraCareServices
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Fraport Facility Services
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Arbeiten bei Fraport

Events
24.10.2024 Jobmesse Frankfurt (FraCareS, FraSec, Fraport Ground Services) jobmesse-frankfurt.de
06. - 07.11.2024 Meet@Hochschule Rhein-Main meet@Hochschule RheinMain
15.11.2024 StudyExpo in Bad Homburg StudyExpo 2024
27.11.2024 Azubispot in Sulzbach www.azubi-spot.de
29.11.2024 ITCS Frankfurt www.it-cs.io
25.01.2025 Stuzubi Mainz/Wiesbaden www.stuzubi.de

Unsere Konzernstrategie Fraport.2030 mit dem Leitspruch „Connecting the world with tomorrow“  beinhaltet konsequente Richtungsentscheidungen und zielt auf eine nachhaltige Zukunftssicherung und profitables Geschäftswachstum ab. Hiervon abgeleitet setzen wir für unsere Mitarbeitenden und alle, die es werden wollen, auf eine Atmophäre des Zusammenhalts, der Vielfalt und kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das begeistert.

Unsere Beschäftigten profitieren von zahlreichen Arbeitgeber-Zusatzleistungen. Neben einem attraktiven Tarifgehalt gibt es noch viele weitere Benefits. Schau dich hier um und entdecke, welche Arbeitgeber-Vergünstigungen des Fraport Konzerns für dich interessant sein könnten.

Unser Ziel bei Fraport: Dauerhaft wirtschaftlich, leistungsstark und nachhaltig arbeiten. Deshalb bieten wir allen Beschäftigten überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Indem wir unsere Beschäftigten fördern und systematisch auf verantwortungsvolle Positionen im Unternehmen vorbereiten, sorgen wir dafür, dass leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Fraport-Zukunft mitgestalten können.
Kununu Top Company

Kununu zeichnete die Fraport AG für die hohe Bewertungsanzahl als auch für das Erreichen eines Bewertungspunktedurchschnitts von mindestens 3 Punkten mit dem Kununu Top Company Siegel aus.

Kununu Open Company

Das Kununu Open Company Siegel erhielt Fraport durch ihren proaktiven Umgang auf der Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu. Die Fraport AG sichtet und kommentiert aktiv Bewertungen, die auf das Unternehmensprofil eingehen.

Future Talents Report 2023 - Star

Die Fraport AG ermöglicht Studierenden im Rahmen von zahlreichen Hochschulpraktika einen Einblick in die faszinierende Flughafenwelt. Bei vielfältigen Aufgaben und in spannenden Projekten können Studierende in höchstmöglicher Eigenverantwortung ihre an den Hochschulen erworbenen Kenntnisse in der Praxis umsetzen. Dank der positiven Rückmeldungen unserer Praktikantinnen und Praktikanten wurde die Fraport AG im Future Talents Report 2023 von Clevis Consult als Star ausgezeichnet.

Erfolgsfaktor Familie

Die Fraport AG ist seit vielen Jahren Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und engagiert sich für eine familienbewusste Personalpolitik. Das Unternehmensnetzwerk ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Mit der Mitgliedschaft setzt die Fraport AG ein Zeichen dafür, dass sie sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie intensiv auseinandersetzt und konkret fördert.

Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen

Fraport ist Erstunterzeichner der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen. Die Beschäftigungssituation in Deutschland ist vom demografischen Wandel geprägt. Immer mehr Menschen müssen sich neben dem Beruf um die Pflege von Angehörigen kümmern. Unterzeichner dieser Charta verfolgen das Ziel, ihre Beschäftigten bei der Übernahme der Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige zu unterstützen.

Spitzensportfreundlicher Betrieb

Die Fraport AG wurde für ihr langjähriges Engagement für ihre Spitzensportlerinnen und Spitzensportler und deren duale Karriere (Spitzensport und Ausbildung/Beruf) als „Spitzensportfreundlicher Betrieb 2019“ ausgezeichnet.

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Erneut hat der Allgemeine Deutsche Fahrrad Club (ADFC) der Fraport AG das EU-weite Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ verliehen. Das Qualitätssiegel in Silber honoriert die Radverkehrsförderung am Flughafen Frankfurt und dass das Unternehmen seine Fahrrad-Infrastruktur fortlaufend weiterentwickelt.

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