In der ersten Stufe erlernst du die Prozesse, die die Gepäckstücke im Rahmen des Baggage Reconciliation Systems am Flughafen durchlaufen. Darunter fallen zum Beispiel auch die Annahme und das Be-/ Entladen der Gepäckstücke am Flugzeug.
Stufe 2: Gerätetraining (3 Monate)
In der zweiten Stufe liegt dein Fokus auf dem Erwerb der Geräte-Lizenzen, die du für die Qualifikation für die spätere Lademeisterausbildung benötigst. Darunter fallen zum Beispiel die Lizenzen für Zugmaschinen, Förderbänder oder auch die Container Transporter.
Stufe 3: Hubwagen (6 Monate)
In der dritten und letzten Stufe erhälst du verschiedene Trainings für den Umgang mit den Hubwagen und erlangst die Qualifizierung für die unterschiedlichen Flugzeugtypen.
Bei Fraport Groud Services beginnt die Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bereits mit der Sichtung der eingegangenen Bewerbungsunterlagen. Korrekte und vor allem vollständige Unterlagen sind daher unbedingt notwendig. Für uns beinhaltet eine komplette Bewerbung folgende Unterlagen:
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Ausbildungsnachweis
Kopie des letzten Schulzeugnisses (Schulabschlusszeugnis)
Kopie des Führerscheins
Eventuell Bescheinigung von Praktika oder Kursen (Fortbildung: EDV-Kurse, DGR-, ADR-Lehrgang, Staplerführerschein, Sprachkurse, Auslandsaufenthalte, usw.)
Aufenthaltsbescheinigung oder für EU-Bürger Fiktions- oder Freizügigkeitsbescheinigung
1.Passende Stelle finden Nachdem du über unsere Jobbörse eine passende Stelle gefunden hast, nutze bitte den Button “Online” bewerben. Du wirst dann auf unser Bewerbungs-Portal weitergeleitet.
2. Benutzerprofil anlegen Wenn du dich online über unsere Plattform bewerben möchtest, musst du dich erst registrieren. (Dauer: max. 2 Minuten)
3. Bewerbung versenden Nachdem du dich registriert hast, kannst du dich mit deinen Zugangsdaten einloggen. Jetzt erhältst du die Möglichkeit deine Bewerbung online zu erstellen und abzuschicken. (Dauer: ca. 10 Minuten) Hierzu möchten wir dich bitten, die Formulare auszufüllen und deine Unterlagen wie z.B. deinen Lebenslauf hochzuladen. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung.
4. Vorstellungsgespräch Wir lesen deine Bewerbung sorgfältig und laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können wir unskennenlernen und wichtige Fragen klären.
5. Zuverlässigkeitsüberprüfung Wenn du uns im Bewerbungsgespräch überzeugt hast, werden wir als nächstes die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZVÜ) für dich beantragen. Es entstehen dir keine Kosten.
6. Eignungsuntersuchung Arbeitsmedizin Im Rahmen deines Einstellungsverfahrens bei Fraport Ground Services wirst du an einer medizinischen Eignungsuntersuchung teilnehmen du erhältst diesen Termin im Rahmen unserer Fürsorgepflicht als möglicher zukünftiger Arbeitgeber. Es entstehen dir keine Kosten.
7. Schulungen Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du verschiedene Schulungen bei uns. Diese sind für dich kostenlos.
8. Vorfeldführerschein Um auf dem Vorfeld des Frankfurter Flughafens fahren zu dürfen, benötigen Beschäftigte einen Vorfeldführerschein, den sie nach der medizinischen Untersuchung und mit einem Klasse B Führerschein anstreben können. Durch den hohen Bedarfs an Personal werden neue Fraport Ground Services-Mitarbeiter schnell zur Ausbildung eingeladen. Ein spezieller Vorbereitungskurs hilft, die Erfolgsquote bei den Prüfungen zu verbessern. Dieser Kurs umfasst Theorie und praktische Übungen auf dem Vorfeld. Nach dem Kurs folgt eine zweitägige Ausbildung bei Fraport, nach deren Bestehen die Mitarbeiter ihren Vorfeldführerschein erhalten.
Eine positive ausfallende ZVÜ ist notwendig, um einen Flughafenausweis zu erhalten, der zum Betreten der nicht allgemein zugänglichen Bereiche des Flughafens berechtigt. Diese Bescheinigung wird bei der regionalverantwortlichen Luftsicherheitsbehörde beantragt. Das Verfahren kann bis zu 6 Wochen dauern.
